• Заем «До зарплаты»
  • Рефинансирование
  • Волонтерское движение «Сила добра»!
  • Заем пенсионный
  • Тариф «Осенний»


Заем «До зарплаты»

Непредвиденные расходы − не редкость в жизни каждого человека. Если ваше материальное положение оказалось затруднительным из-за дополнительных трат или в силу повышения цен, которое нельзя было предугадать, то вы можете взять быстрый заем до зарплаты на карту, либо наличными в кредитном потребительском кооперативе «СИБИРСКИЙ КАПИТАЛ» на выгодных условиях.

Условия выдачи займа

Сумма займа От 1 000 до 8 000 руб. (до 10 000 руб. по бонусной системе)
Валюта Рубль РФ
Срок  До 1 месяца
Ставка 156% год. (144%, 132% по бонусной системе)
Способ предоставления займа Наличные деньги / безналичное перечисление
Досрочное гашение Возможно
Периодичность платежей Единоразовый платеж в конце срока договора
Документы для рассмотрения заявки
  • паспорт гражданина РФ;
  • СНИЛС
Возраст Заемщика От 18 лет до 80 лет
Срок рассмотрения 1 сутки, в случае необходимости срок рассмотрения заявки может быть увеличен до 3 дней.
Срок действия положительного решения 1 месяц
Дополнительная информация Пайщикам КПК «Сибирский капитал» выдача займа производится сразу при обращении (при условии что у них закрыт заем или сделано 3 платежа, либо имеется действующий договор сбережений)
Диапазон ПСК 220-241%
Единовременный членский взнос 5% от суммы займа

Требования к заемщику

«СИБИРСКИЙ КАПИТАЛ». Сотрудничество ведётся с такими категориями пайщиков, как:

  • физические лица, достигшие 18-летия и согласившиеся с положениями, прописанными в Уставе организации и других документах внутреннего характера;

Для вступления в Кредитный кооператив необходимо:

  • Для физических лиц - уплатить вступительный взнос 80 руб., членский взнос 720 руб (за год), паевой взнос 200 руб.
  • Для юридических лиц – уплатить вступительный взнос 200 руб, членский взнос 1200 руб (за год), паевой взнос 1200 руб.

Заёмщик имеет право не допускать уступку КПК третьим лицам прав (требований), прописанных в Договоре денежного займа с процентами.

Система бонусов по тарифам

Обратите внимание, что для активных пайщиков разработана специальная система бонусов по тарифу «До зарплаты».

ДО ЗАРПЛАТЫ %, мес Условия
1 000 – 8 000 156% Новый пайщик либо пайщик, не имеющий 3 закрытых займа "До зарплаты" и (или) "Деловой"
1 000 – 9 000 144% 3 закрытых займа "До зарплаты" и (или) "Деловой"
1 000 – 10 000 132% 5 закрытых займов "До зарплаты" и (или) "Деловой"