Накануне Международного женского дня коллектив КПК «СИБИРСКИЙ КАПИТАЛ» подвел итоги работы в феврале 2024 года.

Заместитель начальника отдела регионального управления Мария Кузнецова рассказала коллегам о невыполнении показателе роста портфеля сбережений. Для изменения ситуации по этому направлению предприняты следующие меры: продвижение новых сберегательных программ «Новые возможности», «Спринт»; с 26 февраля разрешено пополнение договоров сбережения со ставками до 17% включительно. Проведен обзвон действующей базы сберегателей, отправлены смс, сообщение для сотрудников.

Руководитель направления МСП Елена Фадюшина ознакомила с выполнением стратегических показателей: принято 15 заявок на займы на общую сумму почти 5,1 млн руб., выдано 1,72 млн руб. (8 договоров займа); самозанятые – 4 договора на сумму 364 000 руб., ИП – 3 договора на сумму 860 000 руб., ЮЛ – 1 договор на сумму 500 000 руб.

Руководитель направления краткосрочных займов Елена Хаймина отчиталась о выполнении стратегических показателей в феврале; провела обучение; рассказала о краткосрочных планах на текущий месяц.

Руководитель департамента взыскания Кристина Кесова представила цифровую информацию по исполнению стратегических показателей. Совместно с ИТ-отделом инициирована предварительная проводка «платежи в пути» по оплате «ЛК – Оплатить Сбербанк». Платежи отражаются в ДЗ в моменте (10-15 сек.), ранее по реестрам требовалось 2-3 дня. Цель – обеспечение минимизации технической текущей просрочки по ДЗ, минимизация контакта с клиентом, предотвращение негативных реакций клиента на повторные звонки по вопросу погашения ПЗ.

Реализован проект по автоматической интеграции статусов исполнительных производств в «АК-Кредит3».

Осуществлена командировка в подразделения ФССП России в г. Калачинск, р.п. Кормиловка, г. Омск.

Управляющий Вадим Головко прокомментировал финансовый результат выполнения показателей на 204%. Совокупный доход выглядит позитивно, перевыполнили план. Отметил, что в январе и феврале 2023 года доходы были чуть выше. Призвал коллег не стоять на месте, двигаться вперед и продолжать повышать показатель. СП подразделениями выполнен хорошо, очевидных проблем и нарушений по бэкофису нет.

Ведущий специалист по региональному управлению Светлана Назарова рассказала коллегам о новых сберегательных программах кооператива и их условиях.

Начальник отдела кадрового учета Марина Дронова познакомила коллектив с восьмью вновь принятыми сотрудниками, пожелала быстрой адаптации новичкам и всем высоких показателей в работе.

Начальник отдела внутренней безопасности Кахабер Беслекоев информировал коллег, что в феврале были зафиксированы инциденты:

• Заемщики (по предварительной договоренности со специалистами) перечисляли денежные средства в счет погашения ежемесячного платежа на личные банковские карты специалистов ДО, а специалист своевременно деньги за заемщика не вносил. В следствие чего у заемщиков образовалась задолженность и начислены проценты за несвоевременное внесение платежа. Напомнил, о недопустимости получения денежных средств от заемщиков на банковские карты сотрудников.
• В здании, где находится один из дополнительных офисов кооператива, произошел пожар. Ущерб офису причинен не был.
• В один из дополнительных офисов КПК поступил телефонный звонок от мошенников, которые представились руководителем кооператива. Просили перевести деньги из кассы на банковскую карту. Никто из сотрудников не отреагировал на уловку злоумышленников.
• Также в феврале, у сотрудника КПК взломали аккаунт в мессенджере, после чего сотрудникам стали приходить смс с просьбой одолжить деньги на пару дней. Работник своевременно предупредил коллег о взломе, никто на уловку не попался.

Управляющий Вадим Головко завершил общее собрание коллектива: поблагодарил коллег за доклады, отметил большой прогресс в работе отделов, а также целостность и стабильность в направлениях работы. Пожелал всем дальнейших успехов.