Друзья, продолжаем знакомиться друг с другом.

В новогодней рубрике «Личный опыт» мы задаем вопросы начальнику отдела регионального управления Елене Фадюшиной.

Елена, расскажите нам о своем пути в кооперативе: как Вы выросли до начальника отдела регионального управления?

Свой путь в кооперативе я начала в 2012 году в дополнительном офисе г. Тюмени, работая специалистом по займам и сбережениям. Спустя четыре года меня перевели на работу в основной офис, где я начала изучать структуру отдела изнутри и осваивать новые участки работы. В 2017 году я начала исполнять обязанности заместителя начальника отдела. А 2018 года являюсь руководителем самого главного и многочисленного отдела кооператива.

Кто из коллег помог Вам освоиться на рабочем месте?

В дополнительном офисе моим первым наставником была Юлия Миронова. В основном офисе у меня было несколько наставников: Елена Шевелёва – наставник на участке «Заявки», Мария Бакшаева – наставник на участке «Архив», Елена Хаймина – наставник на участке «Сбережения», Александр Сизиков – наставник на участке «Займы». Кооператив богат отзывчивыми и неравнодушными сотрудниками, которые помогают освоиться на рабочем месте и чувствовать себя комфортно.

Расскажите, каково это: руководить отделом регионального управления – самым большим структурным подразделением КПК?

Быть руководителем – это огромная ответственность за все принятые решения, а также за результат деятельности всего отдела. Все усилия отдела регионального управления направлены на выполнение стратегических показателей. Каждый сотрудник делает своё дело и, благодаря слаженной работе команды, мы достигаем хороших результатов.

Какими достижениями в этом году Вы больше всего гордитесь?

Запуск нового сегмента кредитования – займы юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям и самозанятым. Благодаря специалистами дополнительных офисов в 2023 году выдано почти 10 миллионов рублей.

Как Вы планируете свой рабочий день? Есть ли у Вас какие-то секреты?

1. Точная формулировка целей.
2. Фиксирование плана действий.
3. Расстановка приоритетности задач.

Когда в последний раз Вы делали что-то впервые?

Осенью солила огурцы, заготовила вишневый компот на зиму. Очень занимательный процесс! Думала, что никогда к этому не приду.

Что самое необычное Вы сделали в 2023 году?

В июне покрасила волосы в рыжий цвет. Буквально через неделю поняла, что это не моё. Продержалась 2 месяца. Сейчас снова блондинка.

Какой совет Вы дадите новым сотрудникам?

Важным условием возможности карьерного роста является любовь к профессии, к тому, чем человек занимается. Если его работа ему не интересна или не приносит удовлетворения, то вряд ли дальше нужно думать об этапах и стадиях карьерного роста: постичь больших результатом в деле, к которому не лежит душа, практически нереально. КПК «СИБИРСКИЙ КАПИТАЛ» дает возможность карьерного роста и личностного развития, важно просто любить свое дело.

Цитата - мотивация от Вас:

«Командная работа – это секрет, который помогает обычным людям достигать необычных результатов».