Ивент-менеджер г. Тюмень
Основные обязанности:
- Планировать и проводить онлайн и офлайн мероприятия согласно календарю клуба.
- Вовлекать участников в активную жизнь сообщества, повышать их активности и способствовать удержанию в клубе.
- Создавать и поддерживать доверительную атмосферу внутри сообщества.
- Разрабатывать и внедрять стратегии по развитию сообщества и увеличению участников.
- Внедрять архитектуру сообщества, ритм, распределять роли, форматы.
- Определять и контролировать метрики, клуб бесплатный, поэтому одна из главных метрик - NPS.
- Анализировать ЦА и закрывать их потребности.
- Проводить Castdev (по потребностям).
- Вести базу участников клуба. потенциальная база уже есть, осталось дело за малым: заинтересовать их и пригласить к нам.
- Способствовать членству в клубе физических лиц и юридических лиц.
Требования:
- Гибридный формат работы. Удаленный формат на время общения в чате и ведения сообщества онлайн.
- Офлайн формат: присутствие на мероприятиях во время организации крупных событий, полная организация таких мероприятий.
Каким мы видим кандидата на должность.
- Проживающим на территории Тюменской области.
- Имеющим обучение комьюнити-менеджера.
- Работающим пн-пт 9.00 до 18.00 (дни недели иногда плавающие, в некоторые выходные нужно будет организовывать мероприятия).
- Ты будешь стоять у истоков финансово клуба, формировать сообщество с нуля. Не в каждом проекте комьюнити-менеджер участвует в формировании такого фундамента сообщества. Твоим преимуществом будет опыт запуска клубов и прохождение обучения комьюнити-менеджера. Если вам нравится наш проект, вы считаете, что ваш опыт может быть нам полезен, откликайтесь.
Условия:
- График работы 5/2 (сб, вс выходной).
- Официальное трудоустройство и зарплата (выплаты 2 раза в месяц).
- Зарплата от 40 000 руб.
- Регулярное корпоративное обучение + электронная библиотека.
- Поддержка в период адаптации новичков.
- Комфортный офис в п. Комарово.
- Возможность финансового и карьерного роста.
Резюме направлять по адресу kpksk_kadry@mail.ru
Тел. (3452) 68-99-67, доб. 1058, +7 969 801 52 60, отдел персонала