Рабочая встреча 2017. Подведение итогов 2016 года

Рабочая встреча 2017. Подведение итогов 2016 года

6
июня
2017

03 июня 2017 года в городе Тюмень состоялась очередная, ставшая уже традиционной, рабочая встреча, на которой присутствовали специалисты КПК «СИБИРСКИЙ КАПИТАЛ» Тюменской, Омской и Свердловской областей. На встрече присутствовали представители 30 дополнительных офисов, а общее количество участников насчитывало 93 человека.

После вступительных слов Председателя Правления Владимира Николаевича Широковских и Управляющего КПК «СИБИРСКИЙ КАПИТАЛ» Вадима Борисовича Головко, настала очередь всех руководителей отделов кооператива рассказать о своей деятельности в наступившем году, о приоритетах развития каждого направления. Выступления специалистов затронули весь спектр вопросов от повышения эффективности работы дополнительных офисов до опыта зарубежных коллег. 

Вторую половину дня специалисты провели на круглых столах, на которых появилась возможность погрузиться в обсуждение важных моментов, связанных с работой каждого из направлений в кооперативе.

После того, как все темы встречи были изложены, наступил самый долгожданный момент данного мероприятия - подведением итогов работы за 2016 год и награждение специалистов.

В Рейтинге по итогам работы за 2016 год были определены два дополнительных офиса – победителя, которые проявили высокую трудовую активность и достижение установленных целевых показателей:

1 место – Дополнительный офис в с. Ярково

2 место – Дополнительный офис г. Голышманово

Также на церемонии награждения поощрили и отдельных специалистов кооператива, вручив помимо грамот, памятные сувениры в виде брендированных блокнотов КПК «СИБИРСКИЙ КАПИТАЛ». За определенные достижения в работе наградили следующих сотрудников:

Назарову Светлану Михайловну «За компетентность, высокий профессионализм, чуткость и внимание к пайщикам»;

Сергееву Оксану Александровну «За трудолюбие и отличные показатели в работе по направлению «Займы»;

Чемакину Наталью Сергеевну «За добросовестное исполнение трудовых обязанностей и активное продвижение волонтерской программы»;

Михайленко Евгения Михайловича «За высокую эффективность в работе и достижение установленных целевых показателей»;

Величко Марину Петровну «За компетентность, высокий профессионализм, чуткость и внимание к пайщикам»;

Поспелову Галину Сергеевну «За высокую эффективность в работе по направлению «Сбережения»;

Табурянскую Елену Борисовну «За высокий уровень сервиса при работе с пайщиками, отличное знание продуктовой линейки и активное участие в жизни кооператива»;

Юнг Галину Александровну «За трудолюбие и отличные показатели в работе по направлению «Займы»;

Сергееву Наталью Сергеевну «За добросовестное исполнение трудовых обязанностей и высокую эффективность в работе по направлению «Сбережения»;

Катлинских Яну Николаевну «За высокую трудовую активность и инициативность в работе»;

Бережного Андрея Анатольевича «За высокую эффективность в работе и достижение установленных целевых показателей»;

Непомнящего Валерия Анатольевича «За добросовестное исполнение своих трудовых обязанностей, проявление инициативы, направленной на внедрение новых методов работы, улучшающих качество работы отдела и Кредитного кооператива в целом»;

Черкову Наталью Ивановну «За высокую трудовую активность в привлечении новых сберегателей»;

Секисову Юлию Александровну «За добросовестное исполнение трудовых обязанностей и активное продвижение волонтерской программы»;

Филиппову Ирину Григорьевна «За компетентность, высокий профессионализм, чуткость и внимание к пайщикам»;

Цветкова Владислава Владиславовича «За высокую эффективность в работе и достижение установленных целевых показателей»;

Симонова Андрея Николаевича «За добросовестное исполнение своих трудовых обязанностей, разумное проявление инициативы, направленной на внедрение новых методов работы, улучшающих качество работы отдела и Кредитного кооператива в целом».

В этом году появилась и новая номинация: «За продемонстрированное умение быстро обучаться, легко усваивать новые знания, а также успешный старт работы в кооперативе». Специалисты сразу четырех офисов, открытых в 2016 году удостоились этой награды, а именно:

Казанский ДО; 
Юргинский ДО; 
Бердюжский ДО; 
Викуловоский ДО.  

Поздравляем специалистов с заслуженными наградами и надеемся, что с каждым годом показатели будут только улучшаться!

Проведенная рабочая встреча явилась отличной возможностью увидеться воочию даже специалистам самых отдаленных офисов КПК «СИБИРСКИЙ КАПИТАЛ», пообщаться, обсудить насущные вопросы, а также определить планы дальнейшей работы.

Заказать звонок



Нажимая на кнопку, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой персональных данных

Заказать звонок

Спасибо!

Ваша заявка принята.

Ожидайте звонка специалиста


Тюмень

Измените населенный пункт если он неверный или не определился.

Например, Тобольск или Казанское

Популярные города:

Все города

Измените населенный пункт если он неверный или не определился

Выбрать область:

Выбрать город: