13 октября коллектив КПК «СИБИРСКИЙ КАПИТАЛ» собрался в полном составе, чтобы подвести итоги работы за три квартала 2022 года.

Председатель Правления Владимир Широковских открыл собрание приветственным словом и отметил, что время выдалось непростое: спецоперация, мобилизация, кредитные каникулы… однако, не взирая ни на что, коллектив кооператива интенсивно трудился и результаты не заставили себя ждать.

Начальник отдела регионального управления Елена Фадюшина рассказала, что все стратегические показатели по основной деятельности выполнены в полном объеме, показав динамику роста на презентационных слайдах. Лучшие результаты по выдаче займов продемонстрировали дополнительные офисы в Крутинке, Таре и Абатском, а также в Основном офисе. План по портфелю сбережений выполнен на 156,9 %. С начала года оформлено 776 договоров сбережений, объем приема сбережений увеличился в два раза. Положительная динамика отмечается в интернет-сервисе кооператива по внесению безналичных платежей по займам на сайте КПК, пайщики активно используют данный сервис.

Начальник отдела маркетинга Наталья Гузь озвучила итоги оценки эффективности работы специалистов дополнительных офисов за 9 месяцев 2022 года в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. Сообщила, что 8 офисам удалось сохранить лидирующие позиции в «зеленой зоне». Список пополнился тремя новыми участниками: ДО Аромашево, Викулово и Большое Сорокино. По итогам I полугодия 2022 года, количество офисов в «красной зоне» сократилась благодаря плодотворному взаимодействию специалистов дополнительного и основного офисов КПК. Офисы, находящиеся в «красной зоне» показали прирост по динамике работы.

Так же проинформировала о новом вызове для сотрудников КПК – участие во Всероссийских соревнованиях «Человек идущий». От «СИБИРСКОГО КАПИТАЛА» к участию заявлено 42 человека. Отметила, что коллеги готовы не только улучшить физическое и психологическое здоровье, но и побороться с другими организациями за победу!

Начальник отдела взыскания Кристина Кесова сообщила, что обеспечение роста общего взыскания обусловлено положительной динамикой поступлений денежных средств при взаимодействии с ФССП и введением новой заемной программы по рефинансированию судебной задолженности (переоформлено судебной задолженности за период с апреля по сентябрь 2022 года). Результаты активизации взаимодействия отдела, специалистов call-центра и дополнительных офисов по осуществлению мероприятий (телефонные звонки, календарь выходного дня и т.д.) по погашению задолженности на досудебной стадии взыскания обеспечили выполнение планового стратегического показателя по доле договоров в текущей просрочке в 7,3%.

Руководитель департамента основной деятельности Фёдор Иванус в своем докладе отметил, что главный показатель в работе организации– это доверие людей. За годы работы кооператива более 20 тысяч пайщиков решили свои финансовые вопросы и стали чуточку счастливее. Главная уникальность работы КПК – это на деле индивидуальный подход и решение.

Председатель Правления Владимир Широковских поблагодарил коллектив, отметив, что, благодаря общим усилиям удалось достичь особенных результатов в третьем квартале. В четвертом квартале, по традиции, сотрудники кооператива пройдут ежегодную аттестацию. Также много внимания будет уделяться планированию на 2023 год. Окончание года – это всегда период увеличения объемов работы и нагрузки на каждого члена коллектива. Это требует большой концентрации, сил и бодрости духа. Владимир Николаевич поздравил коллектив с наступающими профессиональными праздниками - Днем кредитной кооперации и Международным днём кредитных союзов, пожелал успехов в работе и дальнейших положительных результатов в выполнении всех запланированных целей и задач.