Ежегодно в конце ноября во всех подразделениях КПК «СИБИРСКИЙ КАПИТАЛ» проводится профессиональная аттестация. В рамках аттестации каждый сотрудник кооператива проходит тестирование, отвечая на несколько десятков вопросов, касающихся его профессиональных компетенций, а также истории кредитной кооперации, знания нормативных актов и законов, продуктовой линейки и внутренних бизнес-процессов.

В текущем году все сотрудники успешно сдали тестирование. Для тех, кто по уважительной причине в день тестирования отсутствовал на рабочем месте, выделен резервный день сдачи теста.

Благодаря полученным результатам мы выявляем темы и направления программ обучения, которые необходимо запланировать и провести в ближайшей перспективе. В кооперативе создана «Школа КПК»: каждый сотрудник проходит ряд обязательных программ обучения при поступлении на работу, и повышает свой уровень профессионализма в процессе работы. Образовательный процесс в кооперативе непрерывен и, как известно, нет предела совершенству!