В этом году 14 марта КПК «-Сибирский капитал»- провел рабочую встречу участие в которой приняли специалисты 24-х дополнительных офисов кооператива из Тюменской и Омской областей. Данное мероприятие традиционно уже ставшее ежегодным для КПК проводилось в БЦ «Нобель - парк» конференц - зал которого вместил в себя более 60 сотрудников кооператива.

Специалисты и начальники отделов основного офиса КПК подготовили доклады по своим направлениям отразив в них итоги ушедшего 2014 года и обозначив план работы для специалистов на 2015 год. Так начальник отдела ИТ Токарев П.В. сообщил в своем докладе о переходе работы кооператива на системы электронного документооборота что ускорит процесс рассмотрения заявок а также ускорит механизмы взаимодействия внутри кооператива. Управляющий КПК «Сибирский капитал» Головко В.Б. рассказал о своей стажировке в США и о том какие моменты в работе зарубежных коллег нам стоит перенять для того чтобы улучшить показатели деятельности кооператива.

После того как все доклады были представлены была проведена церемония награждения специалистов КПК продемонстрировавших наилучшие успехи и показавших отличные результаты.

В Рейтинге по итогам работы за 2014 год были определены три дополнительных офиса - победителя:

1 место &ndash- Дополнительный офис в с. Ярково

2 место – Дополнительный офис г. Ялуторовск

3 место – Дополнительный офис в. г. Тара

Также на церемонии награждения поощрили и отдельных сотрудников кооператива. Так за добросовестное исполнение трудовых обязанностей упорство в достижении поставленных задач энергичность инициативность и высокую работоспособность Почетной грамотой наградили следующих работников:

 

• Поспелову Галину Сергеевну – специалиста по займам и сбережениям I категории дополнительного офиса Заводоуковск-
• Федину Оксану Викторовну – специалиста по займам и сбережениям I категории дополнительного офиса Ярково-
• Койше Орумбая Куанышевича – ведущего специалиста по экономической безопасности дополнительного офиса Ялуторовск.

За успешный труд ответственность и приверженность ценностям кредитной кооперации Грамотой КПК «Сибирский капитал» наградили следующих работников:

 

• Палецких Александра Анатольевича – специалиста по займам и сбережениям I категории дополнительного офиса Ялуторовск-
• Мусину Ирину Андреевну – специалиста по займам и сбережениям I категории дополнительного офиса Тобольск-
• Назарову Светлану Михайловну – специалиста по займам и сбережениям I категории дополнительного офиса Тюкалинск-
• Шкамлотову Светлану Николаевну – специалиста по займам и сбережениям I категории дополнительного офиса Голышманово-
• Лукомскую Елену Владимировну – специалиста по сбережениям I категории отдела по займам и сбережениям-
• Михайлова Михаила Викторовича – ведущего специалиста по экономической безопасности отдела экономической безопасности-
• Бережного Андрея Анатольевича – специалиста по экономической безопасности I категории дополнительного офиса Заводоуковск-
• Смольникова Николая Александровича – юрисконсульта I категории дополнительного офиса Ялуторовск.

За приверженность ценностям кредитной кооперации ответственность и инициативность Благодарность объявили:

 

• Башировой Алёне Алексеевне – заместителю начальника отдела по займам и сбережениям-
• Заговеньеву Александру Владимировичу – начальнику отдела экономической безопасности-
• Сатюковой Лауретте Михайловне – главному бухгалтеру-
• Дроновой Марине Михайловне – заместителю начальника отдела по кадровому учету и делопроизводству-
• Токареву Павлу Владимировичу – начальнику отдела информационных технологий.

В честь пятилетия кооператива после церемонии награждения специалистов ожидала двухчасовая экскурсия по городу Тюмени. Экскурсовод рассказала об исторических достопримечательностях города а также о том что нового появилось за эти годы в «Столице деревень». Самым запоминающимся для всех слушателей останется поездка в Свято-Троицкий монастырь где некоторым из специалистов представилась уникальная возможность позвонить в колокола.

Проведенная рабочая встреча явилась отличной возможностью увидеться воочию даже специалистам самых отдаленных офисов КПК «Сибирский капитал» пообщаться обсудить насущные вопросы а также определить планы дальнейшей работы.

Будем надеяться что подобные мероприятия и впредь будут проходить на регулярной основе что поможет сотрудникам КПК продолжить эффективный обмен опытом и знаниями с целью дальнейшего улучшения навыков работы и профессиональных качеств.